Mode für Integration und grenzenlose Freundschaft. Freund statt fremd. Das ist der Slogan von bayti hier. Mein heutiger Gast ist Co-Gründer Michael Kortenbrede.
Wir sprechen über die Entstehung von bayti hier, die Mission, die das Unternehmen verfolgt und Herausaforderungen, die für das Mode Label während Corona entstanden sind. Vor mir saß jemand, der für die Sache brennt. Besonders zum Ende der Folge hin erzählt Michael warum für ihn soziales Unternehmertum eine Leidenschaft ist.
Er ist inspiriert von anderen GründerInnen und inspiriert selbst. Viel Spaß beim Hören!

In this podcast episode I am talking to Maria Anna Ekielska, the founder of GoodSocks. As you can probably imagine, the company sells socks. But not in an usual way. With each pair you buy, you donate one pair for a person in need. Maria gives interesting insights into the process of having an idea that eventually turns into a company. She speaks about her motivtion of making an impact, and the energy she gets when being surrounded by people who share the same vision. Also, she speaks very honestly about struggles and the situation of being surroundeed by people who do not get the idea of a social startup.

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In dieser Episode spreche ich mit den beiden Gründerinnen von mimycri, Nora Azzaoui und Vera Günther.
mimycri stellt Taschen und Rucksäcke her, die aus kaputten Flüchtlingsschlauchbooten gefertigt werden. Außerdem setzt das mimycri Team politische Kampagnen für eine humanitäre Flüchtlingspolitik um, und gibt Workshops zum Thema Nachhaltigkeit und Leadership.
Das Team setzt sich aus Menschen mit und ohne Fluchterfahrung zusammen.

In dieser Folge spreche ich mit Constanze Klotz, kurz Conny, der Co-Founderin von Bridge& Tunnel, einem Fashion Label aus Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt Menschen, die auf dem ersten Arbeitsmarkt keinen Job gefunden haben und somit gesellschaftlich benachteiligt sind. Die zweite Chance gilt jedoch nicht nur auf menschlicher Ebene. Auch die Materialien erhalten eine zweite Chance -alte Jeans werden neu aufbereitet und zu neuem Leben erweckt.

In this podcast episode I am talking to Lilian Thibault, co-founder of Awake. Awake is a french company that produces sustainable watches by using materials like old fisher nets or plants. Also, instead of using batteries, the company uses solar technology. It is a brand that even raised the awareness of the french president who said 'this is what France wants to do in terms of sustainable innovation!'.

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Jedes Jahr landen mehr als 11 Millionen Tonnen Plastik in den Meeren. Ein menschengemachtes Problem, welches wir Menschen auch lösen werden - Das ist die Einstellung von everwave, einem Unternehmen, welches mit speziellen Booten Flüsse und Meere von Müll befreit. In dieser Folge spreche ich mit Clemens Feigl, einem der Co-Founder.

Neben der Gründungsgeschichte, erklärt er auch wie künstliche Intelligenz bei der Thematik eingesetzt wird und welche Herausforderungen auftreten, wenn man die Boote in verschiedenen Ländern und Kulturen einsetzt. Außerdem haben wir darüber gesprochen wie sinnvoll es ist, beim Thema Plastikverbrauch Fingerpointing zu betreiben und ob es nicht sinnvoller ist, stattdessen Aufklärung zu betreiben und vor allem mit positiver Einstellung die Thematik zu vermitteln. Viel Spaß beim Zuhören!

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In this podcast episode I am talking with Per Bach (Social Entrepreneurs in Danmark) about their founding history, the governmental support of social entreprises in Denmark and his personal motivation!
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Mein heutiger Gast ist Paula Eickmann, Ideengeberin und Mitgründerin von weserholz. Weserholz ist ein Designstudio. Doch neben Möbeln, wird hier auch an Zukunftsperspektiven geschreinert.
Das Unternehmen wurde in Bremen gegründet und kombiniert Handwerk und Design mit sozialem Unternehmertum. Fachkräfte aus dem Bereich Tischlerei und Design arbeiten zusammen mit gedulteten Geflüchteten im Alter (18-27 Jahre), die noch keine gesicherte Aufenthaltsgenehmigung haben. Das Ziel ist es, die Geflüchteten in Form eines 10 Monatigen Traineeships vorzubereiten, in eine Ausbildung oder einen Job zu starten.

In dieser Folge treffe ich Hanno Weimer, den Co-Founder von GROME.
GROME definiert sich selbst als grünes Gesundheitsmanagement zur Förderung von Gesundheit, Ausgeglichenheit und Motivation am Abeitsplatz.
Sie bieten Unternehmen die Möglichkeit, im Team ein Gemüsebeet zu pflegen und später gemeinsam zu ernten. Wie das alles genau funktioniert, wird Hanno in der Folge selbst erzählen.
Wir sprechen darüber, dass GROME mehr kann, als nur die Möhre auf dem Feld wachsen zu lassen. Es geht um Gesundheits-Prävention, Teamgeist, Nachhaltigkeit! Hört selbst!

In dieser Folge spreche ich mit Lara Obst. Lara hat zusammen mit Yasha Tarani THE CLIMATE CHOICE gegründet.

THE CLIMATE CHOICE ist eine B2B-Online Plattform, die Unternehmen bei ihrer Klimatransformation begleitet. Dabei verfolgen sie das Ziel das im Unternehmen entstehende CO2 zu messen und anschließend Best-Practice Ansätze aufzuzeigen, mit denen man entsprechendes Co2 reduzieren und ausgleichen kann. Die Best-Practice Ansätze basieren auf sieben Climate Säulen. Was dahinter steckt, erzählt Lara in der Folge selbst.
In dem Gespräch erzählt sie außerdem, wie so ein Prozess mit den Unternehmen aussieht, wie sie von ihrem Kulturmanagement-Studium dann bei einem Master im Bereich Innovation Management & Entrepreneurship gelandet ist und was sie als Gründerin motiviert.

Viel Spaß beim Zuhören!